料金表

以下は、主な業務の原則の料金となります。

詳細は、お客様のご事情やご要望を伺い、個別に対応させていただきます。

従業員には、役員、正社員、パート・アルバイトを含みます。　　　　　　　

以下は、手続き等の業務の一例です。記載のない業務については、個別にお見積りさせていただきます。

◆労働保険・社会保険の新規適用手続き（顧問先半額）　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆雇用保険資格取得届・社会保険資格取得届・被扶養者異動届

　雇保・社保資格取得届：各10,000円／人（基本顧問先・総合顧問先は込み）

　社保被扶養者異動届：5,000円／人（基本顧問先・総合顧問先は込み）

◆労働保険年度更新・社会保険算定基礎届

　各20,000円＋（加入者×1,000円）（基本顧問先・総合顧問先は顧問報酬の0.5か月分）

◆労災保険・健康保険の保険請求

　１件：30,000円（顧問先半額）

◆就業規則の作成・届出

　作成：200,000円～（顧問先半額）

　改定：100,000円～（顧問先半額）

　見直し：50,000円～（顧問先無料）

◆給与計算（月額）

　20,000円+（人数×500円）（総合顧問は込み）

　※賞与計算：給与計算月額費用の１カ月分／回

◆労働関係の助成金の申請代行

　着手金：30,000円（顧問先無料）

　成功報酬：15％（顧問先10％）

◆労働基準監督署・社会保険の調査立会い

　１件：30,000円～（顧問先無料）

◆労働基準監督署の是正勧告対応

　１件：30,000円～（顧問先無料）

◆障害年金裁定請求

　着手金：30,000円

　成功報酬：①初回振込額の10％、②年金額の２カ月分　※①②のいずれか高い額

◆老齢年金・遺族年金裁定請求

　１件：30,000円

◆相談対応

　顧問先以外の事業者様、個人様からのご相談

　１案件：5,000円～

◆研修等の講師

　個別にご相談